من خلال هذا الجزء سنتعرف علي المعنى الحقيقي والصحيح لمهنة الكوتشينج وكيف تتم عملية شحن الدافعة الذاتية للعميل للسعى نحو اهدافه وما هي اخلاقيات ومعايير مهنة الكوتشينج والفرق بين مهنة الكوتشينج والمهن الاخرى وكيف يتم الوعي بكفاءات وشجرة الوعي بالكوتشينج وما هي الاخطاء الشائعة اثناء جلسة الكوتشينج وعن مهنة الكوتشينج ككل
من خلال هذا الجزء سنتعرف علي ما هي العقلية المتحررة للكوتش واستراتيجيات الوعي بالافكار والمشاعر الخاصة بالكوتش وما هي الصفات والخصائص الشخصية للكوتش المحترف وكيف يكتشف الاحتياجات الداخلية للعميل والقيم ونقاط الضغف والقوى للعميل وكيف يتخلى الكوتش عن الاجو الداخلي وكيف يستعد الكوتش لمساعدة العميل في إكتشاف عالمه الداخلي
من خلال هذا الجزء سنتعرف على كيفة تأسيس إتفاقية كوتشينج بشكل صحيح وتوضح المسؤليات وعوامل نجاح إتفاقية الكوتشينج وسنتعلم كيف تضع معيار ايجابي للجلسة و أسرار خلق بيئة آمنة لاتفاقيةكوتشينج وما هي اشكال العلاقة بين الكوتش والمتسفيد وعامل بناء الافة والثقة بين الكوتش والمستفيد وما هي التهدديات التي تواجه الجلسة خلال هذه المرحلة
من خلال هذا الجزء سنتعرف على ما هو الحضور وفقاعات الحضور وعوامل بناء جسر الحضور بطريقة فعالة وما هو نموذج المطابقة اللفظية والغير لفظية وما هي استراتيجية ادارة المشاعر والعواطف والتعرف علي حواجز الحضور الفعال وكيف نعبر هذه الحواجز كما ستتعلم كيف تراقب العالم الداخلي والعالم الخارجي للعميل من خلال مرافبة افكاره ومشاعره وما يريد ان يعبر عنه وغير قادر علي البوح عنه
من خلال هذا الجزء سنتعرف علي كيفية خلق بيئة امنة للعميل للتعبير عما بداخله بطريقة صحيحة وما هي انواع العملاء في التواصل وكيف نتعامل مع مقاومة العميل وما هي اشكال هذه المقاومة وكيف تبني جسور الثقة التي تسمح للعميل لشكف الشحنات الداخلية المكبونه وتوضيح المساحة بين الكوتش والعميل لاكتشف الإحتياجات الانسانية الداخلية للعميل
من خلال هذا الجزء سنتعرف علي قوة الإنصات النشط و ما هو الإنضات الإيجابي الغير لفظي الفعال ومستويات الانصات النشط وكيف تمارس اسلوب الاستماع الإنعاكسي لتجعل العميل يتحدث 10 مرات اكثر من الاول وكيف تمارس الإنصات من القلب وليس من العقل فقط وتستخدم الحدس في صالح العميل ومهارات الإنصات الغير لفظي وعوائق مهارة الإنصات
من خلال هذا الجزء سنتعرف على كيفية إستثارة الوعي بالإستعارات والتشبيهات بطريقة إيجابية وقواعد طرح السؤال بفاعلية وما هي انواع الاسئلة في الكوتشينج وما هي الإستجابة الرحيمة وكيفية القيام بيها بطريقة صحيحة وما هي اشهر الاخطاء التي تحدث اثناء إستخدام فنية السؤال وكيف تعيد صياغة وجهات النظر بكفاءة
من خلال هذا الجزء سنتعرف على كيف تضع خطة ماجحة مع العميل و كيف تتم عملية التلخيص وزيادة البصيرة وكيف تضع خطة ناجحة ومتابعة عملية التطوير والنمو وما هي تمارين الملاحظة الذاتية والنمو وما هي عوامل إتخاذ القرار بطريقة صحيحة وكيفية الاستفادة من نموذج NRCA لرفع الوعي للعميل
سنتعرف علي نشأه علم النفس الايجابي وما هو مفهوم السعادة وحسن الحال الذاتي والتدخلات الحديثة في النفس الايجابي وكيفية استخدام التدخلات اثناء جلسة الكوتشينج لرفع سعادتنا و تاثيرها في جودة العلاقات و جودة الحياة كما سنتناول نموذج بيرما لمارتن سليجمان و مفهوم اليقظة الذهنية و مفهوم التدفق النفسي و المرونه النفسيه والصحة الايجابيه والعديد من المفاهيم والتدخلات و التقنيات المثبتة علميا لسعادتنا وتقليل التوتر والاكتئاب و اكتساب قوة الإرادة و تصميم اهداف ايجابيه لحياتك و عملك و معرفه نقاط قوتك و استخدمها للوصول للتميز البشري والكثير من التطبيقات العلمية والعملية في مجال علم النفس الإيجابي
